|
Program franchisingowy IKMJ
dla Konsultantów, Audytorów i Handlowców
na wdrażanie systemów zarządzania zgodnych z normami ISO
Program jest kierowany do:
osób pragnących rozpocząć prace w branży doradczej samodzielnych konsultantów pragnących znaleźć stabilizację zawodową oraz zapewnić stały rozwój swoich kompetencji pełnomocników systemów jakości, środowiska, BHP oraz audytorów wewnętrznych
Franchisingobiorcą może być dowolna osoba fizyczna lub prawna, posiadająca pełną zdolność do podejmowania czynności cywilnoprawnych.
Jak przystąpić do programu:
W celu przystąpienia do programu franchisingowego należy podpisać umowę franchsingową.
Franchisingobiorca otrzymuje od Instytutu:
W zakresie realizacji projektów: wsparcie merytoryczne bazę wiedzy opiekę mentora ze strony Instytutu pliki narzędziowe do realizacji projektów objęcie projektu gwarancją na pozytywną certyfikację w dowolnej jednostce certyfikującej dla systemów: EMAS - Systemy Zarządzania Środowiskiem ISO 14001 - Systemy Zarządzania Środowiskiem ISO 15189 - System Zarządzania Jakością w Laboratoriach Medycznych ISO 27001 - System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji ISO 9001 - Systemem Zarządzania Jakością ISO/IEC 15189 - Systemem Zarządzania Jakością w Laboratoriach Medycznych ISO/IEC 17025 - Systemem Zarządzania Jakością w Laboratoriach Badawczych lub Wzorcujących ISO/TS 16949 - System Zarządzania Jakością w Motoryzacji OHSAS 18001 - System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higiena Pracy SA 8000 - System Odpowiedzialności Społecznej SCC/VCA - System Zdrowie, Środowisko, Bezpieczeństwo wg standardu TL 9000 - System Zarządzania Jakością w Telekomunikacji
Franchisingobiorca zobowiązuje się wobec Instytutu do:
Nie podejmowania działań konkurencyjnych w ramach obsługiwanych Klientów w trakcie trwania umowy oraz pięć lat po jej zakończeniu Nie wykorzystywania udostępnionych narzędzi do działań konkurencyjnych wobec Instytutu w trakcie trwania umowy oraz pięć lat po jej zakończeniu Przeprowadzenie nieodpłatnie jednego szkolenia tematycznego na rzecz Instytutu w ciągu roku kalendarzowego Napisania nieodpłatnie jednego artykułu branżowego na rzecz Instytutu w ciągu roku kalendarzowego
Wymagania wobec franchisingobiorcy:
Mile widziany samochód osobowy w wizualnie dobrym stanie Laptop lub komputer stacjonarny Strój służbowy schludny zgodny z zasadami biznesowymi Znajomość podstaw prowadzenia biznesu Znajomość co najmniej jednego z zagadnień związanych z: EMAS - Systemy Zarządzania Środowiskiem ISO 14001 - Systemy Zarządzania Środowiskiem ISO 15189 - System Zarządzania Jakością w Laboratoriach Medycznych ISO 27001 - System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji ISO 9001 - Systemem Zarządzania Jakością ISO/IEC 15189 - Systemem Zarządzania Jakością w Laboratoriach Medycznych ISO/IEC 17025 - Systemem Zarządzania Jakością w Laboratoriach Badawczych lub Wzorcujących ISO/TS 16949 - System Zarządzania Jakością w Motoryzacji OHSAS 18001 - System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higiena Pracy SA 8000 - System Odpowiedzialności Społecznej SCC/VCA - System Zdrowie, Środowisko, Bezpieczeństwo wg standardu TL 9000 - System Zarządzania Jakością w Telekomunikacji Oznaczeń CE
Znajomość podstaw prowadzenia biznesu, a w szczególności: Zasad zarządzania procesowego Zasad zarządzania przez cele Zarządzanie ogólne Podstaw ekonomii i finansów Podstaw marketingu Podstaw psychologii zarządzania i socjologii Podstaw statystyki i ekonometrii
Zadania franchisingobiorcy:
Franchisingobiorca może występować w jednej lub kilku z niżej wymienionych ról:
Handlowiec – do zadań należy:
Pozyskiwanie klienta na rzecz Instytutu
Wynagrodzenie naliczane na zasadach prowizji
Projektant Procesów (konsultant) – do zadań należy:
Wdrażanie pod marką Instytutu, wybranego systemu zarządzania we współpracy z Inżynierem Procesów IKMJ, i pod nadzorem merytorycznym IKMJ
Audytor – do zadań należy:
Przeprowadzanie audytów na projektach realizowanych pod markę Instytutu, wdrożonych systemów zarządzania i raportowanie z audytów.
Wynagrodzenie naliczane na zasadzie stawki za dzień razy ilość dni przeznaczonych na działanie
Trener
Przeprowadzanie pod marka Instytutu szkoleń.
Wynagrodzenie naliczane na zasadzie stawki za dzień razy ilość dni przeznaczonych na działanie
Ekspert
Opracowania eksperckie, pod marką Instytutu.
Wynagrodzenie naliczane na zasadzie stawki za dzień razy ilość dni przeznaczonych na działanie
Warunki finansowe:
Handlowiec
Prowizja za pozyskane na rzecz Instytut projekt w wysokości 20% wartości kontraktu netto.
Prowizja za projekty zakupione przez Klienta, wcześniej pozyskanego przez danego Handlowca na rzecz Instytutu, z pominięciem Handlowca, w wysokości 10% wartości kontraktu netto.
Wypłacana w ilości rat równej ilości faktur za projekt.
Przykład 1:
Handlowiec pozyskał kontrakt o wartości 18 tys. zł netto, płacony przez Klienta w 3 fakturach. Wynagrodzenie Handlowca wynosi: łącznie 3600 zł netto , zostanie wypłacone w 3 ratach po 1200 zł każda. Raty zostaną wypłacone na koniec miesięcy, w których zostały wystawione faktury.
Przykład 2:
Klient, który wcześniej został pozyskany przez Handlowca na rzecz innego kontraktu, zgłosił się do IKMJ w celu zakupu kontrakt o wartości 10 tys. zł netto, płacony przez Klienta w 1 fakturze. Wynagrodzenie Handlowca wynosi: łącznie 1000 zł netto , zostanie wypłacone w 1 racie o wartości 1000 zł. Rata zostanie wypłacona na koniec miesiąca, w którym została wystawiona faktura.
Projektant Procesów (konsultant)
Stawka za osobodzień projektowy, liczona na podstawie kosztorysu projektu, w wysokości 70% wartości osobodnia projektowego sprzedanego do Klienta.
Przykład:
Handlowiec pozyskał kontrakt o wartości 18 tys. zł netto, płacony przez Klienta w 3 fakturach. Łączna ilość osobodnia w projekcie wynosi 18, z tego ilość osobodni przeznaczona dla Projektant Procesów wynosi 14. Wynagrodzenie Projektanta Procesów wynosi: 12 dni razy 1000 zł razy 70% daje łącznie 8 400 zł netto , zostanie wypłacone w 3 ratach po 2 800 zł każda. Raty zostaną wypłacone na koniec miesięcy, w których zostały wystawione faktury.
Audytor
Stawka za osobodzień projektowy, liczona na podstawie kosztorysu projektu, w wysokości 70% wartości osobodnia projektowego sprzedanego do Klienta.
Przykład:
Handlowiec pozyskał kontrakt o wartości 18 tys. zł netto, płacony przez Klienta w 3 fakturach. Łączna ilość osobodnia w projekcie wynosi 18, z tego ilość osobodni przeznaczona dla Audytora wynosi 4. Wynagrodzenie Audytora wynosi: 4 dni razy 1000 zł razy 70% daje łącznie 2 800 zł netto , zostanie wypłacone w 3 ratach po 933 zł każda. Raty zostaną wypłacone na koniec miesięcy, w których zostały wystawione faktury.
Trener
Stawka za osobodzień projektowy, liczona na podstawie kosztorysu projektu, w wysokości 70% wartości osobodnia projektowego sprzedanego do Klienta.
Przykład:
Handlowiec pozyskał kontrakt o wartości 18 tys. zł netto, płacony przez Klienta w 3 fakturach. Łączna ilość osobodnia w projekcie wynosi 18, z tego ilość osobodni przeznaczona dla Trenera wynosi 2. Wynagrodzenie Trenera wynosi: 2 dni razy 1000 zł razy 70% daje łącznie 1 400 zł netto , zostanie wypłacone w 3 ratach po 466 zł każda. Raty zostaną wypłacone na koniec miesięcy, w których zostały wystawione faktury.
Ekspert
Stawka za osobodzień projektowy, liczona na podstawie kosztorysu projektu, w wysokości 70% wartości osobodnia projektowego sprzedanego do Klienta.
Przykład:
Handlowiec pozyskał kontrakt o wartości 18 tys. zł netto, płacony przez Klienta w 3 fakturach. Łączna ilość osobodnia w projekcie wynosi 18, z tego ilość osobodni przeznaczona dla Eksperta wynosi 6. Wynagrodzenie Eksperta wynosi: 6 dni razy 1000 zł razy 70% daje łącznie 4 200 zł netto , zostanie wypłacone w 3 ratach po 1 400 zł każda. Raty zostaną wypłacone na koniec miesięcy, w których zostały wystawione faktury.
W celu podpisania umowy zgłoś się do:
Mariusz Mazur
Dyrektor Generalny
Instytut Kształcenia Menadżerów Jakości
ul. Bajana 4, 31-465 Kraków
tel./fax +48 414 01 25
tel. kom.+48 501 331 558
Gadu-Gadu
e-mail:mariusz.mazur@ikmj.com
lub użyj naszego formularza kontaktowego
|
